Ganar San Javier (GSJ) se ha visto obligado a recordar al alcalde del municipio, el popular José Miguel Luengo, que su grupo rechazó en dos ocasiones las subidas salariales que les propuso.
Su portavoz, Matías Cantabella, señala que GSJ siempre trabaja bajo acuerdos asamblearios y que fue la asamblea, tras su debate y votación, la que decidió rechazar las «ofertas» de subida de sueldos que les puso sobre la mesa el alcalde a su grupo.
«En todos los casos -añade GSJ- nuestro portavoz representa siempre una voz consensuada por los compañeros. Nos gusta funcionar así, democráticamente.»
«En junio de 2014, tras las elecciones municipales, tuvo lugar un proceso de negociación para la investidura del alcalde. En dichas negociaciones se ofreció a nuestro grupo político dos medias liberaciones con un sueldo de 26.000€ cada una. Esto iba unido a unos sueldos para la corporación municipal que considerábamos demasiado elevados. Nuestros concejales llevaron la propuesta del PP a la asamblea y se sometió a votación, el resultado fue la negativa a aceptar tanto esos sueldos como las liberaciones
propuestas».
Durante este mes de diciembre se volvieron a retomar las conversaciones en un último esfuerzo del Partido Popular por sacar adelante la tan criticada subida salarial. En esta ocasión Luengo ofreció 2.000€ más al sueldo propuesto en junio que volvió a ser rechazada por la asamblea de GSJ.
Por último, el grupo municipal en la oposición recuerda que los dos concejales que han pasado a cobrar 200€ más tras la subida llevada a cabo por Luengo «han decidido donarlos, de manera personal, para fines sociales»
Como se recordará en el último pleno municipal del año 2016 el equipo de Gobierno popular, y gracias al voto de calidad del propio alcalde, se decidió una subida salarial del 30% cuyos principales beneficiados han sido José Miguel Luengo y los concejales Antonio Luengo y Antonio Martínez.
